雇用関係の助成金
助成金 キャリアアップ助成金《正社員化コース》
「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進することを目的とした助成金です。
無期雇用労働者、または正社員へ転換するタイミングで、賃金を3%以上増額することで申請可能です。
地域:全国
対象者:中小企業、個人事業主
支給額:(対象者1人あたり)
①有期雇用⇒正社員 :570,000円
➁有期雇用⇒無期雇用:285,000円
③無期雇用⇒正社員 :285,000円
助成金 両立支援等助成金 《育児休業等支援コース 育児休業取得時/職場復帰時》
育休復帰支援プランを作成し、プランに基づき育児休業を取得させた場合に支給される助成金です。
地域:全国
対象者:中小企業、個人事業主
支給額:(対象者1人あたり)
285,000円
《1事業主2回まで》
無期雇用者1回
有期雇用者1回
助成金 両立支援等助成金 《育児休業支援コース 代替要員確保時》
育休取得者の代替要員として新たに従業員を雇用、または派遣社員を雇った場合に支給される助成金です。
地域:全国
対象者:中小企業、個人事業主
支給額:(育休対象者1人あたり)
475,000円《1年度延べ10人、5年間》
有期雇用労働者加算:95,000円
※育休対象者が有期雇用であった場合
助成金 両立支援等助成金 《出生時両立支援コース 子育てパパ支援助成金》
男性労働者に育児休業または育児目的休暇を取得させた事業主に支給される助成金です。
地域:全国
対象者:全事業主
支給額:
育児休業1人目⇒570,000円
育児休業2人目以降(取得日数により変動)
⇒最大332,500円
育児目的休暇 ⇒285,000円
※1事業主1回限り
助成金 両立支援等助成金 《介護離職防止支援コース 休業取得時/職場復帰時》
介護支援プランを作成し、プランに基づき介護休業を取得、また職場復帰させた事業主に支給される助成金です。
地域:全国
対象者:中小企業、個人事業主
支給額:
①休業取得時 ⇒285,000円
➁職場復帰時 ⇒285,000円
③介護両立支援制度⇒285,000円
④新型コロナウイルス感染症対応特例
休暇取得日数が合計5日以上10日未満
⇒200,000円
休暇取得日数が合計10日以上
⇒350,000円